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  • Férias, 13º e FGTS, aviso prévio.
  • Reversão de justa causa
  • Equiparação salarial
  • Indenizações por acidentes
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  • Assédio no ambiente de trabalho
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30 anos advogando

Agilidade

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Sobre

A EQUIPE

O nosso escritório também possui especialistas em direito do trabalho. Dedicamos longo tempo da nossa experiência protegendo os direitos dos empregados para que as leis trabalhistas sejam respeitadas. Cada cliente, cada caso, todos são motivos para estarmos presentes até nas negociações de acordos. Cordeiro de Barros é isso: representamos os trabalhadores nos tribunais para que suas vozes sejam ouvidas e seus direitos preservados.

Mais sobre a nossa equipe 

Carol tirou

DÚVIDAS

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Direitos Trabalhistas? 

Trata-se das normas impostas pelo governo por meio da CLT com o objetivo de garantir a proteção do trabalhador

Registro em carteira? 

O empregador tem um prazo de até 48 horas para registrar a sua Carteira de Trabalho.

Folga remunerada? 

Todo colaborador que tem sua CTPS assinada, de acordo com o artigo 67 da CLT, tem esse direito preservado.

Pagamento de salário em dia?

Pelas leis trabalhistas, até o quinto dia útil de cada mês.

PERGUNTE

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Por que contratar um

ADVOGADO?

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Com base na Lei, o advogado sabe ao certo quanto você deve receber da empresa. Às vezes, por falta de informação, o funcionário não conhece sobre seus direitos legais    
O advogado sabe que o banco de horas é uma flexibilização autorizada pela Lei n° 9.601 de 1998. Por isso da importância de um advogado para conferir, dar orientação, e até lutar por algum valor que você deveria ter recebido, mas não recebeu.
O advogado sabe que nem todas as faltas podem ser descontadas do salário dos colaboradores. Dentre elas estão as causadas por casamento, doação de sangue, alistamento eleitoral, convocação na Justiça e por motivo de doença, quando comprovada por atestado médico. Você sabia disso? A gente sabe!
O advogado sabe de todas as licenças que são garantidas por lei. Por isso da importância de você sempre procurar a orientação de um especialista em seus direitos trabalhistas. É preciso conferir tudo o que o empregador entrega como sendo o direito do funcionário. Pode ser que você tenha muito mais direitos a receber e não sabe.

 

A NOSSA EQUIPE

Principais

CONTATO

contato@cordeirodebarros.com.br

(11) 97852 9009

São Paulo - SP